Tecnafood, azienda in costante crescita nel settore delle attrezzature e soluzioni professionali per il mondo alimentare e Ho.Re.Ca., ricerca un/una
IMPIEGATO/A – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) Tecnafood sta ampliando il proprio team nelle aree acquisti, marketing e commerciale/back office e desidera individuare una risorsa da valorizzare in una di queste funzioni, in base alle competenze possedute e al percorso competente più adatto. Non è necessario avere tutte le competenze elencate. Cerchiamo una persona che possieda alcune delle competenze richieste, abbia un buon approccio organizzativo e sia motivata a crescere e formarsi all'interno di un'azienda strutturata. Attività principali (in funzione dell'area di inserimento) A seconda dell'ufficio di assegnazione, la risorsa potrà essere coinvolta nelle seguenti attività: Supporto all'ufficio acquisti: inserimento ordini, aggiornamento anagrafiche e listini, gestione contatti base con i fornitori Data entry e gestione documentale: archiviazione digitale, controllo e aggiornamento documenti, gestione pratiche interne Supporto all'area marketing e commerciale: attività di back office, aggiornamento dati, preparazione documentazione commerciale Supporto alle attività operative degli uffici: mansioni organizzative e di supporto alle diverse funzioni aziendali Profilo ideale Ci piacerebbe incontrare una persona che possieda una o più delle seguenti competenze (non è richiesto che siano presenti tutte): Conoscenze di base in ambito acquisti Esperienza in attività di data entry e gestione documentale Esperienza o interesse nel supporto ad attività marketing o commerciali/back office Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità e buone doti relazionali È requisito indispensabile l'appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). Cosa offriamo Inserimento con orario full time o part time Ambiente di lavoro strutturato, strumenti di supporto adeguati e reale possibilità di crescita professionale Inserimento immediato, all'interno di un contesto dinamico e in evoluzione Ral commisurata all'esperienza acquisita La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati ed in possesso dei requisiti sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs 196/03 e dell'art. 13 GDPR 679/16.