Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa filiale di Collegno cerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica di sistemi antincendio e di videosorveglianza per il settore pubblico e privato un/una TECNICO/A IMPIANTISTA VIDEO SORVEGLIANZA
Principali Responsabilit :
Le figure verranno dedicate alla gestione delle attivit in campo per la realizzazione e manutenzione ordinaria/straordinaria di impianti di videosorveglianza, antintrusione e antincendio.
Nello specifico, si occuperanno dell’installazione dell’impianto, del cablaggio strutturato e della configurazione dei sistemi; parallelamente, saranno formate per le attivit di manutenzione, identificazione dei guasti e ripristino di funzionalit .
Competenze richieste:
Capacit di lettura schemi unifilari e schemi a blocchi
Conoscenza struttura di quadri elettrici in BT
Competenze in ambito elettrico su impianti BT
Cablaggio e verifica di reti per trasporto dati (sia rame che fibra)
Conoscenza impianti di videosorveglianza, antincendio, controllo accessi,
Conoscenza impianti EVAC
Ottima capacit di lavorare in squadra
Possesso della patente B
Cosa offriamo:
Orario Full Time 08:00-17:00 dal lunedì al venerdì con trasferte giornaliere
Contratto Tempo Determinato 6 mesi con possibilit di inserimento/Tempo Indeterminato con periodo di prova
CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi
RAL: 26-33k
Luogo di lavoro: Sede di Rivoli con spostamenti sulla cintura di Torino
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca
