Ricerchiamo un/una Payroll Specialist che sarà di supporto per le attività di governance e controllo del payroll. Cerchiamo una persona competente nella gestione dei cedolini e nella piena padronanza del sistema Zucchetti, capace di inserirsi rapidamente nelle attività di payroll e di contribuire attivamente ai processi mensili.
La risorsa, a diretto riporto del P&C Manager, sarà inserita nel team Payroll e si occuperà della gestione amministrativa delle paghe, con attenzione particolare alla verifica puntuale delle variabili retributive, degli adempimenti normativi e contrattuali, e all'efficienza operativa tramite l'utilizzo del gestionale Zucchetti.
RESPONSABILITA'
Controllo accurato dei cedolini e verifica della corretta applicazione degli adempimenti previdenziali, fiscali e contrattuali;
Monitoraggio e validazione delle variabili mensili;
Verifica delle quadrature payroll e supporto alle riconciliazioni contabili con Finance
È responsabile della reportistica HR (KPI, report assenteismo, recap ingressi/uscite) e dello scadenzario inerente ai rapporti di lavoro.
Supervisione degli eventi del rapporto di lavoro (malattia, maternità, fondi di previdenza, enti bilaterali CCNL);
Gestione di cessioni del quinto e pignoramenti (calcolo, applicazione, normativa)
Gestione completa di note spese e Ticket Restaurant;
Servizio di assistenza ai dipendenti in merito a domande inerenti al rapporto di lavoro.
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione degli impatti sul payroll
Requisiti
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in studi professionali o società di consulenza strutturate;
Conoscenza dell'applicativo Zucchetti Paghe;
Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro, contributi, adempimenti e contrattualistica;
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e autonomia operativa;
Eccellente team player, con forte attitudine alla collaborazione;
Elevata affidabilità, serietà e senso di responsabilità;
Flessibilità e capacità di operare in contesti complessi e internazionali;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi;
Sei predispost* a lavorare in team, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa;
Altre informazioni
Cosa troverai in Fiege Logistics
Assunzione diretta in azienda
Smart Working 2 giorni a settimana;
Ticket giornalieri anche in modalità da remoto;
Convenzioni aziendali e assicurazione sanitaria integrativa.
Altre informazioni
Le candidature prive di requisiti indicati non verranno prese in considerazione.
La risorsa sarà assunta con inserimento diretto in azienda e con inquadramento commisurato all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.