PstrongPiùVera /strongnasce dalla partnership tra strongCrédit Agricole Assurances e Banco BPM /strong, due importanti realtà nel settore assicurativo e bancario che hanno scelto di unire competenze, esperienze e visione per essere ancora più vicini alle persone. /ppDa questa sinergia prende vita un cambiamento significativo: Vera Assicurazioni e Vera Protezione diventano strongPiùVera Assicurazioni /strong e strongPiùVera Protezione /strong. /ppSiamo una realtà di Bancassicurazione, partecipata per il 65% da Crédit Agricole Assurances e per il 35% da Banco BPM attraverso Banco BPM Vita. Siamo attivi nei rami Danni e nella Protezione Vita attraverso PiùVera Assicurazioni e PiùVera Protezione, due Compagnie appartenenti al Gruppo Crédit Agricole Assurances Italia e soggette all#39;attività di coordinamento da parte di Crédit Agricole Assurances S.A. /ppUna trasformazione che segna un passo importante nel nostro percorso di crescita e innovazione. /ppLa Compagnia ricerca un/una strongJunior Operations - Stage /strong. /ppbr / /ppemPrincipali attività: /em /pulliGestione e supporto all#39;approvazione delle operazioni nei sistemi di Compagnia; /liliSupportare il team nelle attività assuntive e nei principali tasks quotidiani in tema di Operations; /liliApprofondimento delle procedure assuntive con apprendimento delle tematiche legate alla gestione delle polizze. /li /ulpbr / /ppemCaratteristiche professionali richieste per la posizione: /em /pulliBuona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (Excel in particolare); /liliPercorso di laurea in scienze economiche e/o giuridiche con interesse ai temi assicurativi e di gestione portafoglio. /li /ulpbr / /ppemCaratteristiche personali richieste per la posizione: /em /pulliBuone capacità di relazione interpersonale anche su più livelli; /liliCapacità nella gestione delle problematiche e di analisi operativa. /li /ulpbr / /ppemSede di lavoro: /em /ppCorso di Porta Vigentina, 9 (Milano). /ppbr / /ppemTipologia contrattuale: /em /ppstrongStage extracurriculare /strong di 6 mesi + rinnovo di ulteriori 6 mesi di 37 ore settimanali con rimborso mensile di Euro 1.000.00, consegna ticket restaurant giornalieri. strongInizio previsto fine dicembre 2025/inizio gennaio 2026. /strong /ppbr / /ppemModalità di lavoro: /em /ppLavoro in sede. /p