Overview
Categoria: Healthcare / Pharmaceutical
Luogo di lavoro: Milano e provincia
Per il nostro cliente, realtà italiana parte di un gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un Plant Manager. Il Plant Manager è responsabile della gestione complessiva e diretta dello stabilimento produttivo, assumendo la piena responsabilità dei risultati in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e continuità operativa, nel rispetto delle normative del settore medicale e degli standard aziendali. Il ruolo richiede una forte presenza operativa sul campo. La figura non si limita al coordinamento, ma interviene direttamente nei processi produttivi e organizzativi.
Responsabilità principali
* Gestione della Produzione: Pianificare, coordinare e gestire operativamente l\'intero ciclo produttivo dello stabilimento. Garantire il rispetto dei piani di produzione in termini di volumi, qualità, tempi e costi, assumendosi la responsabilità diretta dei risultati. Ottimizzare i processi produttivi del tessuto non tessuto, intervenendo direttamente in caso di inefficienze, scarti o criticità operative. Monitorare quotidianamente e migliorare i KPI di stabilimento (OEE, efficienza, scarti, downtime, produttività). Essere presente in produzione e supportare attivamente il personale operativo nella risoluzione dei problemi.
* Qualità e Conformità Normativa: Assicurare il rispetto delle normative e degli standard del settore medicale (es. ISO 13485). Collaborare attivamente con il reparto Qualità partecipando direttamente ad audit interni, audit clienti e processi di certificazione. Garantire la tracciabilità dei processi e dei materiali. Gestire insieme alla qualità non conformità, reclami e azioni correttive / preventive (CAPA).
* Gestione delle Risorse Umane: Guidare, motivare e sviluppare il team di stabilimento (circa 25 operatori di linea). Agire come leader operativo, autorevole e presente, non limitandosi al solo coordinamento. Valutare le performance del personale e definire piani di formazione e crescita. Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, alla responsabilità individuale e al miglioramento continuo.
* Manutenzione e Investimenti: Coordinare le attività di manutenzione per garantire affidabilità, sicurezza e continuità degli impianti. Supportare la definizione e l\'attuazione dei piani di manutenzione preventiva e predittiva. Partecipare alla definizione e implementazione di nuovi investimenti industriali. Contribuire alla messa in servizio di nuove linee produttive e all\'ottimizzazione degli impianti esistenti. Collaborare con logistica e acquisti per garantire la disponibilità di materie prime e materiali. Ottimizzare i flussi di magazzino e ridurre inefficienze operative. Supportare la pianificazione della produzione in funzione della domanda cliente.
* Sicurezza e Ambiente: Garantire il rispetto delle normative HSE. Promuovere attivamente una cultura della sicurezza sul lavoro e della prevenzione.
Requisiti ed Esperienza
* Esperienza minima di 5 anni nel settore del tessuto non tessuto, preferibilmente per applicazioni medicali o igienico‑sanitarie. Esperienza consolidata come Plant Manager / Responsabile di Stabilimento o ruolo equivalente. Solida conoscenza dei processi produttivi industriali e degli impianti TNTE. Esperienza nella gestione di team su più turni. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze Tecniche
* Elevata capacità ed esperienza nell\'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel a livello avanzato per analisi dati, reporting KPI e controllo di gestione. Comprova esperienza nell\'utilizzo e nell\'interfacciamento con sistemi ERP aziendali, applicati a pianificazione e controllo della produzione, gestione ordini, analisi costi e coordinamento con logistica, acquisti e amministrazione. Competenze avanzate in Lean Manufacturing, Six Sigma e miglioramento continuo.
Competenze Manageriali e Trasversali
* Leadership concreta, autorevole e orientata ai risultati. Forte senso di responsabilità e ownership. Capacità decisionale in contesti operativi complessi. Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità. Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione. Comunicazione efficace e approccio pragmatico.
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