Descrizione del Lavoro
Ruolo:
La ricerca di una figura Stage Risorse Umane all'interno dell'azienda.
Cosa si occuperà:
* Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula;
* Gestione dei canali di reclutamento;
* Approfondimento degli aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.
Attività principali:
* Partecipazione alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;
* Attivazione dei canali di reclutamento e screening CV;
* Convocazione delle candidature e supporto alla conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
* Valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
* Restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
* Supporto nell'attivazione dei contratti di assunzione.
Requisiti necessari:
Lingue parlate: Buona conoscenza della lingua inglese;
Competenze richieste:
* Ottima capacità relazionale;
* Predisposizione al lavoro in team;
* Dinamismo e flessibilità.
Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI).