Ricerchiamo una figura da inserire nella nostra nuova sede di Via Sandro Pertini 12/A, a Parma.
MANSIONE RICHIESTA
La figura avrà il compito di:
* coordinare un team di 2 persone;
* analizzare i turni, i modelli orari e le regole da impostare per nuovi clienti;
* proporre idee e rendere sempre più automatizzato il software di rilevazione assenze e presenze Quintodecimo con elevata integrazione paghe;
* gestione l'operatività quotidiana e l'assistenza ai clienti per anomalie ed errori del programma, intermediare con i programmatori per la risoluzione dei problemi;
* possibilità di assumere una posizione di coordinamento con i nuovi clienti, gestendo, dove possibile, anche l'implementazione di ulteriori software HR innovativi
La risorsa sarà inserita all'interno di un team di 2 persone. La prospettiva di carriera è sicuramente allettante in quanto i clienti da gestire sono in crescita e l'obiettivo è sostituire la figura senior già presente nel team (il team attuale è di 3 persone).
RETRIBUZIONE
La RAL della posizione è compresa in un intervallo di € 40.000 ad € 53.000 con possibilità di crescita dopo un biennio. La proposta definitiva dipende infatti dalle capacità mostrate in colloquio, dalla tipologia e numerosità di esperienze pregresse, e dalla compatibilità della propria specializzazione con software HR, Paghe o Presenze.
La prospettiva di carriera è molto elevata, in un ambiente ne troppo piccolo, ne troppo strutturato ideale per un percorso di crescita e progressione retributiva pluriennale.
ESPERIENZA
Valutiamo sempre qualsiasi tipologia di persona: giovani con grande volontà di lavorare e imparare piuttosto che persone con esperienza molto compatibili con la tipologia di lavoro richiesta.
In questo caso, sicuramente una persona di esperienza in ambito di analista informatico è preferibile.
REQUISITI TECNICI
Non sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati:
* propensione al ragionamento logico informatico. Capacità di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori;
* Capacità ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente;
* Capacità di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'azienda
SOFT SKILLS
* Responsabilità, serietà e disponibilità: capacità di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di lavorare il sabato;
AMBIENTE DI LAVORO e BENEFITS
Lavorerai a fianco di una decina di analisti, consulenti e ingegneri senior e junior, con background diversi tra ingegneri meccanici, elettronici, informatici o programmatori. Il posto di lavoro è valorizzato al massimo:
* nuova sede inaugurata a Maggio 2019 con sistema di illuminazione automatico in base all'orario della giornata, scrivanie ergonomiche e spaziose
* palestra aziendale facoltativa inclusa due volte a settimana
* spazio mensa apposito per i dipendenti con caffè e tè illimitati
* pranzo incluso con ordine dei pasti direttamente dai tre ristoranti migliori a Parma con servizio di delivery esclusivo
* accordo individuale di smart working che permette, qualora la risorsa abbia raggiunto le capacità tecniche necessarie, di lavorare da casa
CHI è STUDIO ZIVERI SRL?
STUDIO ZIVERI SRL è un'azienda virtuosa da Parma, fondata nel 1996 da Franco Ziveri, consulente del lavoro. Con una crescita media del 10% annuo, Studio Ziveri sviluppa software:
- paghe ad utilizzo esclusivo di consulenti del lavoro selezionati, per garantire la miglior efficienza del mercato;
- Software HR in cloud per la gestione del personale, con software esclusivi e innovativi
Studio Ziveri è riconosciuto nel mercato come il software HR più innovativo ed integrato, grazie anche a clienti che stimolano l'innovazione come Mutti, Lungarno Collection (Salvatore Ferragamo), Da Vittorio, Gruppo Langosteria (Moncler), STEF Italia, Tetrapak e altri ancora.
Settore: Informatica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
REQUISITI TECNICI
Non sono richiesti particolari requisiti tecnici, ma sicuramente apprezzati:
* propensione al ragionamento logico informatico. Capacità di capire come, a livello di logica, potrebbe funzionare un ragionamento a livello di software per indirizzare al meglio i programmatori;
* Capacità ad avere nuove idee per migliorare un software esistente e renderlo più veloce e intelligente;
* Capacità di capire come i dati possano aiutare a rendere un software più utile all'azienda
SOFT SKILLS
* Responsabilità, serietà e disponibilità: capacità di gestirsi in un'orario di lavoro flessibile, che a volte può richiedere meno di 8 ore, altre volte richiede di venire il sabato;