TXT Group è un provider IT end-to-end internazionale di consulenza per soluzioni software e servizi, che supporta la trasformazione digitale dei prodotti e dei processi core dei clienti. Con un portafoglio software proprietario e una profonda esperienza nei domini verticali, TXT Group opera in diversi mercati, con un'impronta crescente nei settori aerospaziale, aeronautico, industriale, governativo e fintech.
TXT Group ha sede a Milano e ha filiali in Italia, Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera e Stati Uniti d'America.
Per ampliamento dell'organico interno e crescita su clienti bancari e finanziari, stiamo cercando per la sede di Milano un Junior Project Manager da inserire a supporto del Business.
Principali responsabilità:
Supportare la gestione dei progetti attraverso la programmazione e il coordinamento delle attività nel rispetto del programma e delle fasi predefinite;
Monitorare l'andamento del progetto per garantire l'implementazione delle attività in termini di obbiettivi, budget e tempistica.
Supervisionare i progetti e le attività in conformità con la missione e gli obiettivi dell’organizzazione.
Collaborare strettamente con i responsabili delle varie funzioni al fine di garantire la piena sincronia.
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Economia e Management ed affini;
Esperienza in mansioni simili nel contesto bancario;
Conoscenza di tecnologie e sistemi IT come database, sistemi operativi, reti e software;
Esperienza nella stesura di proposte/offerte commerciali;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
Capacità di gestione, precisione e attenzione ai dettagli;
Eccellenti capacità comunicative e interpersonali;
Attitudine al lavoro di squadra;
Orientamento al risultato e capacità di problemi-solving;
Attitudine strategica e visione d'insieme.
Saranno considerati un plus:
Conoscenza di metodologie di Project Management (ad es. PMBOK, Agile, Scrum, Prince).
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Opportunità di lavoro in modalità ibrida;
Contratto a tempo indeterminato;
Formazione su temi legati all'attività svolta.