Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
TOR è alla ricerca di una figura di
💼 VICE RESPONSABILE LOGISTICA
per importante azienda cliente leader nella produzione di rubinetteria domestica.
Attività :
* Verificare l’avanzamento della produzione:
* Rispettare delle date di consegna
* Gestire l’andamento degli ordini di produzione e le urgenze
* Assicurare la corretta e tempestiva movimentazione interna interna ed esterna:
* Coordinare l’attività del magazzino
* Gestire le problematiche di carico/scarico
* Supervisionare le attività informatiche di carico/scarico
* Assicurare il costante monitoraggio e l’implementazione dei dati a consuntivo :
* Monitorare periodicamente i dati di efficienza e confronto con i responsabili dei vari reparti
* Coordinare le richieste verso reparto IT
* Assicurare la consegna puntuale ed ottimizzata del materiale
* Esperienza di almeno 5 anni nella gestione della logistica
* Capacità di gestione del team
* Capacità di formalizzare procedure operative logistiche
* Buona padronanza Pacchetto OFFICE
* Conoscenza lingua Inglese almeno liv. B1
Chi cerca:
importante azienda leader nella produzione di rubinetteria domestica.
Cosa Offre:
Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria
Inquadramento: RAL commisurata all’esperienza e alle competenze
📍 Sede di lavoro: zona Borgomanero (NO)
Rif. (241.LR.25)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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