PpAzienda logistica inserisce una risorsa nell’ufficio personale per attività legate a presenze, documentazione dipendenti e supporto organizzativo ai reparti operativi. /p h3Cosa si richiede /h3 ul liDiploma di scuola secondaria di secondo grado /li liBuon utilizzo di Excel, posta elettronica e strumenti Office /li liPrecisione nella gestione di dati, scadenze e documenti /li liBuone capacità comunicative /li liRiservatezza nella gestione delle informazioni del personale /li /ul h3Attività di competenza /h3 ul liRilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze /li liAggiornamento delle anagrafiche del personale e archiviazione documentale /li liSupporto nell’organizzazione dei colloqui e nella convocazione dei candidati /li liGestione delle comunicazioni tra ufficio HR, dipendenti e responsabili di reparto /li liSupporto alle procedure di inserimento del personale nei reparti logistici /li /ul h3Condizioni offerte /h3 ul liContratto a tempo determinato di 12 mesi. /li liOrario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00. /li liAffiancamento operativo retribuito sulle procedure HR, sugli strumenti interni e sulla gestione documentale del personale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr