TAS è una fintech multinazionale in forte crescita ed espansione sia a livello nazionale che internazionale, presente sul mercato da oltre 40 anni, che progetta e personalizza servizi e soluzioni di pagamento che rendono l’ecosistema digitale sempre più innovativo e competitivo. Stiamo ricercando per la nostra sede di Milano un/una Head of Legal. Compiti e Responsabilità La persona selezionata, dopo una prima introduzione nella nostra organizzazione, avrà le seguenti responsabilità: Definire ed implementare le strategie legali dell’azienda; Supportare le funzioni aziendali su tematiche commerciali e regolatorie coordinando il team interno e gli studi esterni, sia livello italiano che internazionale; Gestire la segreteria societaria e relativi adempimenti per tutte le società del Gruppo coordinandosi con le altre funzioni aziendali e con i partner esterni; Assicurare, anche con il supporto di studi legali esterni, la gestione degli aspetti legali nell’ambito di operazioni straordinarie (due diligence, acquisizioni, riorganizzazioni ecc.); Gestire i contenziosi. Significativa esperienza lavorativa maturata a capo dell'ufficio legale (almeno 5 anni) di una società multinazionale di sviluppo/consulenza software, system integrator o similari; Percorso professionale incentrato su materie afferenti al diritto commerciale con particolare focus su contratti SaaS, PaaS, software licensing; Laurea Magistrale in Giurisprudenza Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Esperienza in società controllate da fondi di Private Equity Esperienza nell’industry dei Financial Services Principali abilità e attitudini Flessibilità, predisposizione ai rapporti interpersonali e alla comunicazione Buone capacità organizzative e di mediazione Orientamento al risultato e predisposizione alla gestione di un team Precisione ed accuratezza nello svolgere le mansioni Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in un contesto internazionale e in crescita, in cui poter portare ogni giorno il proprio contributo professionale facendo la differenza. Modalità di lavoro: ibrida, orario flessibile ed elastico. Sede assunzione: Milano Tipologia di contratto: tempo indeterminato Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting J-18808-Ljbffr