Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Coordinamento O&M - Illuminazione pubblica. Questa figura avrà la responsabilità di gestire gli impianti di illuminazione pubblica, gli impianti semaforici e i dissuasori mobili installati sui Comune di competenza a diretto riporto del Direttore Operation&Maintenance. Per quale società L’inserimento è previsto in A2A Illuminazione Pubblica, società del gruppo A2A che si occupa di sviluppo di progetti legati al mondo dell’illuminazione pubblica per valorizzare le città in modo efficiente e sostenibile attraverso la sostituzione delle fonti luminose tradizionali con apparecchi LED, che migliorano sensibilmente l’efficienza energetica e la qualità dell’illuminazione e riducono l’inquinamento luminoso e l’impatto ambientale. Ti occuperai di - Gestire i contratti con appaltatori, fornitori e verificare la relativa documentazione; - Predisporre il budget operativo delle attività, effettuando il dovuto monitoraggio; - Pianificare i fabbisogni per appalti e i relativi materiali; - Porre in atto tutti gli adempimenti al fine di garantire una corretta applicazione del D.lgs. 81/2008 nei cantieri di propria competenza; - Garantire una corretta applicazione del D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50 (Codice dei contratti pubblici); - Promuovere il processo decisionale data-driven all’interno della struttura; - Pianificare le attività e monitorarle con sistemi di supporto informatico; - Collaborare e relazionarsi con le funzioni interne di progettazione, pianificazione controllo e amministrative; - Presenziare alle riunioni con il cliente finale e gli enti coinvolti. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo - Laurea in Ingegneria Elettrica o titoli equivalenti; - Preferibile esperienza di almeno 3 anni nella gestione di grandi impianti; - Conoscenza del Codice dei contratti pubblici; - Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel,Word e Power Point); - Preferibile abilitazione all’esercizio della professione; - Preferibile abilitazione come Coordinatore della Sicurezza secondo dlgs. 81/08; Completano il profilo: Attitudine al lavoro in team, problem solving e capacità di gestire efficacemente tempi e scadenze, proattività. - Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _Scopri di più sul Gruppo a2a: Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: CI OCCUPIAMO DELLA VITA. E DELLE PERSONE. Siamo una Life Company, perché mettiamo la vita e la sua qualità al centro di tutto quello che facciamo. Ci occupiamo di energia, acqua e ambiente. Ci mettiamo al servizio di famiglie e imprese, per guidare la crescita sostenibile del Paese, fondata sul rispetto per l’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo. Perché guardiamo lontano, pensando al futuro di tutti. Il nostro Piano Strategico, di ampio respiro, prevede 16 miliardi di euro di investimenti su progetti al 90% allineati all’ Agenda 2030 dell’ONU. È la nostra _decade of action _che ci consentirà di rendere la transizione energetica e l' economia circolare: - i due pilastri su cui si basa la nostra strategia - delle realtà concrete. Il nostro obiettivo è guidare la crescita sostenibile del Paese, ponendolo all’avanguardia in Europa.