Posizione Unità Operativa/Direzione: Servizio Segreteria Tecnica / Segretariato Generale Sede di lavoro : Roma, Comitato Nazionale Numero unità: 1 Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato Inquadramento: D RAL: 25 K Scopo della funzione : La risorsa individuata sarà inserita all'interno del Servizio Segreteria Tecnica Segretariato Generale si occuperà, con particolare riguardo, degli aspetti giuridico amministrativi; della predisposizione degli atti dell'Associazione.
Compiti e responsabilità: Nell'ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità: Coaudiuva la gestione delle istruttorie da sottoporre all'attenzione degli organi sociali tramite analisi di schede di sintesi; Predisposizione template, form e documentazione di varia natura a supporto della gestione interna delle attività del Segretario Generale; Redazione di atti generali, note, circolari, verbali, istruttorie, promemoria, relazioni, approfondimenti normativi e altra documentazione di ausilio nello svolgimento delle attività istituzionali degli organi di vertice; Predisposizione dei provvedimenti a firma del Segretario Generale; Supporto nell'attività di analisi tecnica, approfondimento e produzione documentale relativamente a processi istruttori posti alla valutazione del Segretario Generale e del Consiglio Direttivo Nazionale.
Requisiti REQUISITI OBBLIGATORI Titolo di studio ed esperienza: Laurea triennale (preferibilmente in giurisprudenza, scienze politiche o materie affini) ed almeno 3 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto, oppure alternativamente diploma ed almeno 7 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto.
Competenze tecniche: Conoscenza approfondita della Normativa di riferimento dell'Associativo e della Riforma del Terzo settore; Buona capacità di scrittura in lingua italiana ed inglese; Precedente esperienza nella produzione di atti generali, note, circolari, revisione regolamentare, verbali, istruttorie, promemoria, relazioni, approfondimenti normativi e altra documentazione di ausilio nello svolgimento delle attività istituzionali degli organi di vertice.
Competenze trasversali: Buone capacità comunicative Attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze Attitudine al problem solving Buone capacità di lavorare in team Riservatezza Altre informazioni ITER SELETTIVO
1. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 10 febbraio ****.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell'Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione; All'invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE Prove di selezione I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background competente, le competenze e l'esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata; al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione.
3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa; non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione; il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento; in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente; i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione; si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all'Associazione in corso di svolgimento; l'Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura; l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;