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Specialista hse

Verona
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. HSE Specialist (Middle Level) – Verona | Disponibilità immediata Siamo alla ricerca di un/una HSE Specialist da inserire con disponibilità immediata su attività operative nella zona di Verona. Responsabilità principali Supporto operativo nella gestione di salute, sicurezza e ambiente nei cantieri e/o siti industriali Supervisione e applicazione delle procedure HSE in conformità alla normativa vigente Effettuazione di sopralluoghi in campo e attività di audit HSE Redazione e aggiornamento della documentazione di sicurezza (DVR, procedure, reportistica) Coordinamento con il Site Manager e le funzioni tecniche per garantire il rispetto degli standard di sicurezza Esperienza minima nel ruolo HSE in contesti industriali o cantieristici Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) Capacità di lavorare in campo e gestione operativa delle attività HSE Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con team tecnici e operativi Disponibilità immediata Requisito preferenziale (plus) Esperienza in cantieri ferroviari Familiarità con attività in ambienti ad alta regolamentazione e sicurezza critica Sede di lavoro Verona e cantieri limitrofi contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr

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