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Impiegato/a di concetto - addetto al customer care e gestione cassa

Torre del Greco
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) per azienda cliente leader del settore per la scelta di materiali di finitura in edilizia ed architettura, ricerca e seleziona:


IMPIEGATO/A DI CONCETTO - ADDETTO AL CUSTOMER CARE E GESTIONE CASSA


Selezioniamo per conto di un'azienda di riferimento nel settore della vendita online un/una Impiegato/a di concetto che sarà inserito/a nell'ufficio front-office e si occuperà di:

* Gestione delle relazioni con la clientela (customer care) via telefono e email.
* Accoglienza e assistenza ai clienti in sede.
* Attività di cassa: incasso, chiusura e rendicontazione giornaliera.
* Supporto alle attività amministrative di base (archiviazione, inserimento dati).
* Gestione degli ordini e supporto alla logistica di ritorno (resi).
* Mantenimento di un ambiente di lavoro ordinato e professionale.


I candidati ideali possiedono i seguenti requisiti:

* Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente in ambito Amministrativo/Commerciale).
* Precedente esperienza in ruoli a contatto con il pubblico o in attività di customer care.
* Esperienza comprovata nella gestione della cassa.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word).
* Doti comunicative, professionalità e predisposizione al servizio.
* Precisione, affidabilità e capacità di gestire più attività simultaneamente.

* Sede di Lavoro: Torre del Greco
* Tipologia di Impiego: iniziale assunzione in somministrazione, con trasformazione prevista a Tempo Indeterminato.
* Ral prevista : 24.000 €
* Orario di Lavoro: Full time - 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere nell'arco su turnazione.




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”

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