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Hr payroll (castello d'argile)

Castello d'Argile
Adecco Italia
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Profilo Adecci Italia Spa Filiale Di Cento ricerca per nota azienda del territorio di Castello D'Argile un HR PAYROLL (CON CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE) La risorsa riportera all'Integration Manager e svolgera attivita amministrative legate alla gestione del personale, lavorando in stretto contatto con il consulente del Lavoro.brSi assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.brResponsabilita Gestione e controllo dei cartellini presenze, giustificativi, assenze e permessi.brVerifica mensile delle elaborazioni paga, in coordinamento con il consulente del lavoro esterno.brSupporto ai dipendenti e ai manager con consulenze di primo livello su normativa del lavoro, applicazione del CCNL, ferie, permessi, malattie, maternita/paternita, vantaggi.brRaccolta, aggiornamento e archiviazione documentazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).brAttivita di back‑office HR e segreteria a supporto dell'Integration Manager .brCollaborazione nella gestione delle comunicazioni obbligatorie, reportistica HR e preparazione dati per audit.brSupporto nella preparazione di contratti, lettere e comunicazioni interne.brGestione delle relazioni con il payroll provider e il consulente del lavoro per garantire la correttezza dei processi amministrativi.brSkill e Professionalita Esperienza minima (anche breve) in ruoli di amministrazione del personale / HR administration .brPreferibile conoscenza dei processi amministrativi del personale (presenze, assenze, payroll).brInglese fluente (scritto e parlato).brDimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR.brSi offre contratto a tempo determinato, in somministrazione, scopo assunzione I candidati, nel rispetto del D.lgs.br198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.br2016/679).brATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .brAdecco Italia S.p.A.br(Aut.brMin.brProt. xdwybme brN.1100-SG del ).

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