Overview
Il gruppo KOS è leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania. Offre servizi completi per la salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Lavoro: Centro Santo Stefano Cagli, Via Atanagi 66 - 61043 Cagli PU. Nato nel 2008, il Centro di Cagli è situato all’interno dell’ospedale A. Celli ed è un esempio di integrazione tra ospedale per acuti, riabilitazione, attività pubblica e privata. Il Centro è specializzato nella riabilitazione intensiva ed ha attivato anche un reparto di lungodegenza post-acute. Il Centro di Riabilitazione di Cagli è dotato di 10 posti letto dedicati alla riabilitazione ospedaliera intensiva ed offre anche servizi ambulatoriali.
Requisiti generali:
* In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia;
* Iscrizione all albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie;
* Essere automuniti.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).
Responsabilità del ruolo
* Il Fisioterapista: pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti;
* Previene e cura le difficoltà motorie;
* Elabora ed esegue il programma di riabilitazione sulla base di quanto prescritto dal medico fisiatra;
* Pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi;
* Propone l'adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia;
* Pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali;
* Propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia;
* Verifica coerenza tra metodologia riabilitativa attuata e obiettivi di recupero funzionale;
* Compila quotidianamente la scheda riabilitativa del paziente per garantire continuità e tracciabilità della cura;
* Utilizza correttamente procedure e protocolli aziendali osservando principi di tutela e sicurezza per paziente e lavoratore, anche con ausili e DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81 / 2008;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.
Competenze
* Competenze tecnico-professionali : conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale); conoscenza di terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia; capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore; autonomia nell’esecuzione dei trattamenti fisioterapici; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
Competenze trasversali : Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavoro in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica.
Contesto organizzativo
All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.
Tipo contrattuale, livello, retribuzione e benefit
· Assunzione a tempo indeterminato fin da subito o collaborazione con Partita IVA;
· Tempo pieno o part-time su turni diurni;
· CCNL applicato: Case cura priv.pers.non med.Aiop-Aris, livello F;
· Retribuzione lorda mensile di euro 1.746,00;
· Tredicesima;
· Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;
· Possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA).
Tempi di inserimento
Immediati con affiancamento iniziale.
Valutazione in iter di selezione
Si valuta:
* Il sapere: conoscenze di base tecniche specialistiche;
* Il saper fare: capacità di mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
* Il saper essere: insieme di caratteristiche personali e relazionali;
* Il saper diventare: sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS cerca talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria.
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Valore aggiunto
Scegliere KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate. KOS promuove lo sviluppo attraverso percorsi formativi erogati dalla KOS Academy e favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di confronto con professionisti del settore.
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