Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:Nel ruolo di On Site Consultant, sarai punto di riferimento per il cliente nella gestione e pianificazione dell'intero processo di ricerca e selezione e delle attività amministrative.Un ruolo strategico nell'implementare e attuare tecniche di recruiting e marketing per ampliare e alimentare il pool di candidati e contribuire all'efficienza dei processi.Cosa farai concretamente?
Pianificare le attività di ricerca e selezione e di amministrazione garantendo la realizzazione nelle scadenze previste e in linea con le priorità concordate;Analizzare attentamente le diverse esigenze dei clienti, individuando le opportunità di diversificazione dei servizi Manpower e collaborando con le funzioni aziendali interne per implementare azioni strategiche e favorire azioni di upselling e cross‐selling;Individuare sul territorio gli stakeholder chiave come Enti di Formazione, ITS e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati, in stretta collaborazione con il Dipartimento Marketing;Identificare e implementare il pool di candidati attraverso tecniche mirate di ricerca e selezione, focalizzandosi sui profili con competenze affini al settore di riferimento;Gestire autonomamente la fase di contrattualizzazione, il processo di on‐boarding e induction dei nuovi ingressi, insieme alle opportunità di sviluppo, per garantire una Candidate Experience in linea con i valori e la strategia aziendale;Elaborare report dettagliati sulle presenze e le assenze dei lavoratori in somministrazione;Monitorare i KPI operativi per garantire l'efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione del Cliente, in stretta collaborazione con l'Onsite Area Manager.Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di umanistiche;Approccio data driven e approfondita conoscenza dei trend di mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;Buona conoscenza della lingua inglese;Disponibilità alla mobilità sul territorio.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.#J-18808-Ljbffr