Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l'apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un'ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L'elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e diqualità.L'obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.Per conto di una grossa società di consulenza diMantova, che offre servizi di salute e sicurezza sul lavoro, contesto e sostenibilità, stiamo ricercando un/unaCONSULENTE HSE junior,massimo 3 anni di esperienza,I principali clienti che verranno assegnati saranno grandi industrie siderurgiche e metalmeccaniche, nel corso dei sopralluoghi sarà quindi usuale frequentare ambienti industriali con grandi impianti e macchinari produttivi.I contenuti di cui prevalentemente si occuperà la persona selezionata sono i seguenti:D. Lgs. 81/08 e adempimenti relativi, con particolare attenzione agli aspetti legati alla valutazione dei rischi e stesura del relativo DVR, alla gestione dei DPI e delle scadenze periodiche di macchine e attrezzature.Analisi in autonomia di contesti produttivi strutturati, con particolare riferimento ai rischi legati a macchine, impianti e processi produttivi.Gestione del cliente e delle problematiche relative agli aspetti HSE con capacità di fornire risposte concrete, efficaci e in tempi rapidi.Sopralluoghi presso i clienti per il reperimento dei dati necessari ad eseguire le commesse assegnate. I sopralluoghi e le trasferte saranno frequenti (2 a settimana in media) e interesseranno prevalentemente le regioni del Nord Italia: Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana. Generalmente le trasferte si svolgeranno in giornataAssolutamente necessaria ed indispensabile la buona dimestichezza con il pacchetto Office (Word, Excel ecc...) e la predisposizione all'utilizzo di strumenti informatici e pacchetti software.Non fondamentale, ma particolarmente gradita, la conoscenza della principale normativa europea in materia di salute e sicurezza sul lavoro (Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione, Direttiva ECM, Norme Tecniche, circolari ecc...) e dei sistemi di gestione (ISO 14001, ISO 45001, ecc...).Tipo di contratto: dipendente a tempo indeterminato - se molto jr apprendistato.RAL: intorno ai 35.000€ + Auto aziendale per trasferte, mensa aziendale gratuita, piano di welfare, straordinari retribuiti, rimborso spese trasferta.Smart working di 3 giorni a settimana dopo 6 mesi dall'ingresso in azienda.#J-18808-Ljbffr