La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente operante nel settore edile, ricerchiamo un* Tecnico Capo Commessa da inserire nel team.
Cosa farai
Gestione e coordinamento delle commesse, supervisionando tempi e costi;Supporto tecnico e amministrativo, con attività prevalentemente d'ufficio;Sopralluoghi in cantiere all'occorrenza;Responsabilità nella redazione e verifica di SAL, unitamente ai Direttori dei Lavori ed agli Asseveratori;Controllo e gestione del cantiere, rapporto con le imprese e con il committente dall'affidamento della commessa alla consegna.
Chi cerchiamo
Esperienza di almeno 2 anni nel settore edile;Diploma di perito geometra (preferenziale);Ottime capacità organizzative e gestionali.
Cosa offriamo
Inserimento diretto con contratto a t. indeterminato. RAL e Inquadramento saranno commisurati in base alla seniority del profilo;Ambiente dinamico e stimolante;Opportunità di crescita professionale.
Se vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e strutturata, inviaci il tuo CV!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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