Riferimento
2026-111797
Data di pubblicazione
21/04/2026
Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale: Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane.
Mission del ruolo
Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico o economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Gestione del Personale.
Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, supporterai gli HR Business Partner nel presidio dei perimetri di competenza, apprendendo le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR e interfacciandoti continuativamente con referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso.
Sarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Processo di selezione
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 31/05/2026, ti bastano 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Inclusion & Diversity
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”,a questo link .
Smart Working
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Sede di lavoro
Europa, Italia, Emilia - Romagna, Parma
Formazione richiesta
La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale.
Esperienza preferita
Eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.
Caratteristiche personali
* ottime capacità organizzative e di pianificazione;
* spirito d’iniziativa;
* naturale orientamento alle relazioni;
* precisione e riservatezza.
* Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
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