Overview
Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricera e seleziona per un’importante azienda metalmeccanica della provincia di Ancona un / una
Addetto / a Ufficio Acquisti.
Responsabilità
* Supportare la gestione degli ordini di acquisto e delle relative attività amministrative
* Raccogliere e registrare offerte e preventivi
* Collaborare con i colleghi per il monitoraggio delle forniture e dei tempi di consegna
* Contribuire ad attività di scouting e ricerca di nuovi fornitori
* Affiancare il team nell’analisi dei costi e nella gestione dei listini
Requisiti
* Esperienza, anche breve (stage, tirocinio o primo impiego) in ufficio acquisti
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Titolo di studio in ambito economico / linguistico / tecnico
Competenze e profilo
* Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
* Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione
* Interesse a crescere professionalmente nel settore acquisti
Altre informazioni
* Assunzione diretta in azienda con contratto stabile. CCNL Metalmeccanica Industria, con livello di inquadramento e retribuzione commisurati all\'esperienza e alle competenze del candidato. RAL di riferimento: 30.000 €
* Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì
* Sede di lavoro: Osimo (AN)
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006. Il Titolare, Openjobmetis Spa - Agenzia per il Lavoro, informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all\'indirizzo Aut. Prot. N. 1111-SG del 26 / 11 / 2004
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