Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente nel settore aeronautico proponiamo un'occasione come: ADDETTO CONTROLLO DIMENSIONALE La risorsa scelta si occuperà del controllo dimensionale e di qualità di componenti meccanici Requisiti richiesti Pregressa esperienza nella mansione Conoscenza e lettura del disegno tecnico Attività per il controllo qualità dei prodotti in ingresso (es. materie prime e semilavorati) Attività inerenti ai controlli dimensionali in produzione BAL (Benestare Avvio Lavorazione) Utilizzo degli strumenti di misura tra cui calibri, micrometri, comparatori INT/EST... Conoscenza strumenti di laboratorio quali rotondimetri, rugosimetri, proiettore di profili, profilometri, macchine 3D Conoscenza macchine di misura tridimensionale (CMM) Conoscenza PC-DMIS (CAD++) Sede di lavoro: Ceccano (FR) Tipologia Contrattuale: Contratto e livello contrattuale commisurato in fase di colloquio in base alle competenze Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo