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Addetto addetta it (rivoli)

Rivoli
Empacter
IT
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Descrizione azienda

LAgenzia per il Lavoro Empacte r, sta ricercando un o una ADDETTO / ADDETTA IT per un’azienda cliente con sede a Terni.

Posizione

La risorsa verrà inserita con contratto full time diretto in azienda e si occuperà di:

- gestione e amministrazione di sistemi Windows Server;

- gestione infrastrutture Active Directory (DNS, DHCP, Group Policy);

- gestione ambienti virtualizzati VMware (ESXi e vCenter);

- supporto IT diprimo e secondo livello agli utenti;

- configurazionee gestione reti LAN aziendali (switch L2/L3, VLAN, trunking, routing statico);

- gestione e configurazione firewall;

- installazione,configurazione e aggiornamento postazioni Windows;

- monitoraggio infrastruttura IT;

- gestione backup e supporto a piani di disaster recovery;

- patch management e vulnerability management;

- applicazione di baseline di sicurezza (NIS2 / ISO 27001).

Requisiti

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- esperienza, anche minima, in ambito sistemistico Windows / VMware;

- conoscenza di Active Directory e principali servizi correlati;

- competenze base di networking (LAN, VLAN, firewall);

- capacità di troubleshooting su problematiche IT;

- attitudine operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Rappresenta un plus:

- esperienza nella gestione di infrastrutture virtualizzate VMware;

- conoscenza di tematiche di sicurezza informatica;

- esperienza in ambienti strutturati e gestione di backup e monitoring.

Altre informazioni

Si valutano anche profili con competenze parziali ma con robusto motivazione a crescere professionalmente, con prospettiva di sviluppo verso il ruolo di IT Manager.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Empacter srl è iscritta all’Albo delle APL Sez. IV con Autorizzazione Ministeriale N.R. del 26/10/2022 rilasciata da ANPAL Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro.

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