Per azienda metalmeccanica strutturata ricerchiamo un/una Addetto/a al Time Management e Amministrazione del Personale, che assicuri la corretta gestione delle presenze, degli adempimenti amministrativi e dei processi disciplinari, fungendo da punto di riferimento per i dipendenti.
La risorsa opererà in stretta collaborazione con le funzioni HR e produzione, contribuendo all'efficienza organizzativa e al rispetto delle normative vigenti.
Responsabilità principali
· Garantire la corretta chiusura mensile delle presenze del personale dell'headquarter verificando anomalie, assenze (ferie, permessi, malattie, congedi), straordinari e indennità di turno
· Gestire l'intero iter inerente i procedimenti disciplinari a supporto dei responsabili, nel rispetto della normativa del lavoro e del CCNL applicato
· Garantire supporto al personale dell'headquarter
· Fornire collaborazione ai responsabili di reparto
· Identificare opportunità di standardizzazione, semplificazione e ottimizzazione dei processi amministrativi del personale.
Requisiti
· Diploma/laurea in ambito economico, giuridico o affini
· Precedente esperienza in ruoli analoghi (amministrazione personale / rilevazione presenze,) preferibilmente in contesti industriali strutturati
· Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico
· Buona conoscenza del pacchetto Office
· Precisione, riservatezza, capacità organizzative, ottime doti relazionali
· Attitudine al problem solving e gestione delle criticità
Cosa offriamo
· Inserimento in una realtà multinazionale strutturata e dinamica.
· Opportunità di crescita qualificato all'interno della funzione HR.
· Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
· Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza, RAL di riferimento € 30/35.000
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.