La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Min.
26/11/04 Prot.
n.
1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Per importante studio legale di Milano città, ricerchiamo:Segretaria/o di studio legaleA supporto dello studio e dei suoi professionisti, la risorsa si occuperà delle attività di segreteria generale, front‐office e gestione operativa delle pratiche, garantendo il corretto flusso documentale e il rispetto delle scadenze processuali.Responsabilità principaliGestione centralino e front office: accoglienza clienti e organizzazione appuntamenti.Gestione corrispondenza (cartacea e PEC) e attività di segreteria generale; archiviazione cartacea e digitale.Organizzazione agenda e supporto operativo ai professionisti (preparazione documentazione, gestione riunioni).Monitoraggio scadenze processuali e supporto nella gestione pratiche, inclusa predisposizione di preventivi e parcelle.Gestione processo telematico: depositi telematici e consultazione fascicoli tramite Consolle Avvocato.Prenotazione viaggi (aereo/treno/hotel) per trasferte professionali.Accesso presso cancellerie del Tribunale e presso ufficiali giudiziari per depositi/ritiri di atti e notifiche.RequisitiPregressa esperienza in studi legali.Diploma di scuola superiore.Conoscenza pratica di Consolle Avvocato, PEC, MS Office;Precisione, autonomia operativa, gestione delle priorità, riservatezza e buone doti comunicative.OffertaSede: Milano (città).Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di continuazione; CCNL Studi Professionali, IV Livello; full time.Gi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.