Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca MANUTENTORE/TRICE MECCANICO Per azienda cliente operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un/una manutentore/trice meccanica da inserire nel team di manutenzione con gi esperienza di lavoro consolidata nella mansione MANSIONI • supportare i tecnici e gli operatori di produzione nelle loro attivit, • Gestire le fasi di diagnosi ed analisi delle cause del guasto • effettuare controlli periodici a tutti gli impianti dello Stabilimento, • eseguire attivit di manutenzione a guasto/correttiva e preventiva (pianificata) su tutti gli impianti dello Stabilimento, • registrare gli interventi di manutenzioni svolte • preparare report sui guasti frequenti e sulle verifiche di routine REQUISITI • Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente • Ottima conoscenza e utilizzo delle attrezzature per l’esecuzione degli interventi di manutenzione meccanica (utensili base, saldatrici a elettrodo e filo, attrezzature per installazione cuscinetti) e strumenti per la misurazione (calibro, micrometro) • Conoscenza degli impianti industriali e relative logiche di gestione • Preferibile conoscenza e lettura schemi oleodinamici e pneumatici • Preferibile conoscenza riparazione pompe – motori – pistoni ORARI DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì 40h settimanali, 8-12 / 14-18, richiesta disponibilit a reperibilit a turnazione OFFERTA: assunzione diretta da parte dell’azienda, CCNL Legno Industria LUOGO DI LAVORO: SUSTINENTE (MN) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca