ADDETTO/ADDETTA UFFICIO STUDI – Organizzazione Professionale Agricola
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze
Selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA UFFICIO STUDI – Organizzazione Professionale Agricola
Descrizione azienda:
Il nostro cliente è una delle più importanti organizzazioni di categoria in Italia e in Europa operante nella valorizzazione e nella tutela del settore primario, di imprese e agricoltori.
Descrizione del ruolo:
La risorsa, inserita all'interno dell'area Analisi Economiche e Politiche Agricole, contribuisce alle attività di analisi economica, normativa e statistica a supporto dell'azione di rappresentanza dell'organizzazione, fornendo elementi conoscitivi e proposte utili alla definizione delle posizioni politiche e strategiche nei confronti delle Istituzioni e degli stakeholder del sistema agricolo e agroalimentare e di sviluppo rurale a livello nazionale ed europeo.
Principali mansioni:
Raccolta, elaborazione e analisi di dati economici, strutturali e di mercato relativi al settore agricolo e agroalimentare;
Monitoraggio delle politiche agricole nazionali ed europee (in particolare PAC, sviluppo rurale, politiche di mercato e ambientali);
Analisi dell'evoluzione normativa di interesse per le imprese agricole e predisposizione di note di sintesi e approfondimento;
Redazione di studi, report, dossier e documenti di supporto all'attività di rappresentanza e di policy advocacy dell'organizzazione;
Collaborazione alla predisposizione di position paper, contributi per consultazioni pubbliche, audizioni parlamentari e tavoli tecnici istituzionali;
Supporto all'elaborazione di scenari previsionali e analisi di impatto delle politiche agricole ed economiche sui diversi comparti produttivi;
Collaborazione con le aree tematiche e le strutture territoriali per l'integrazione delle analisi provenienti dal territorio;
Supporto all'organizzazione di convegni, seminari e iniziative di approfondimento promosse dall'Ufficio Studi;
Aggiornamento costante su studi, ricerche e dati prodotti da istituzioni nazionali, europee e internazionali (ISTAT, CREA, ISMEA, Commissione europea, OCSE, FAO)
Requisiti richiesti:
Laurea magistrale in discipline economiche, agrarie o statistiche; titoli post-lauream in economia agraria, politiche agricole o analisi economica costituiscono elemento preferenziale;
Esperienza, anche minima, in attività di ricerca o analisi nel settore agricolo o agroalimentare, maturata presso organizzazioni professionali, enti di ricerca, istituzioni o società di consulenza;
Conoscenza delle principali politiche agricole nazionali ed europee e delle dinamiche del sistema agricolo;
Capacità di analisi dei dati e di interpretazione dei fenomeni economici e settoriali;
Ottime capacità di scrittura e sintesi, con attitudine alla redazione di testi tecnici e documenti di posizione;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel, PowerPoint e strumenti di ricerca dati.
Competenze trasversali
Rigorosità metodologica e precisione;
Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze;
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale;
Autonomia operativa e capacità di organizzazione del lavoro;
Sensibilità verso le tematiche economiche, sociali e produttive del mondo agricolo e rurale.
Sede di lavoro:
Orario di lavoro:
Full time dal Lunedì al Venerdì
Offerta contrattuale:
Contratto 12 mesi con a scopo tempo indeterminato
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xivgfpx