AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Tipo di contratto: Tempo pieno, indeterminatoEsperienza: 3–5 anniSettore: Infrastrutture / Ingegneria Civile / TrasportiDescrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un/una Project Engineer da inserire nel team di progettazione infrastrutturale presso la sede di Roma. La risorsa si occuperà della gestione tecnica delle attività progettuali nell’ambito di opere civili e infrastrutturali, in particolare in ambito autostradale.Responsabilità principaliCoordinare lo sviluppo dei progetti esecutivi e definitivi di opere civili (ponti, viadotti, gallerie, strade);Verificare la conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti;Interfacciarsi con i team multidisciplinari interni e fornitori esterni;Supportare il Project Manager nel controllo di tempi, costi e qualità;Redigere report tecnici e documentazione progettuale.Requisiti richiestiLaurea magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria dei Trasporti;Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi;Conoscenza approfondita dei software di progettazione strutturale (es. SAP2000, AutoCAD, Revit, Civil 3D);Ottima conoscenza delle normative italiane ed europee in ambito infrastrutturale;Capacità di lavorare in team e gestione di progetti complessi;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo).Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nella progettazione di opere autostradali;Iscrizione all’Albo degli Ingegneri;Conoscenza di sistemi BIM.Offerta e condizioniInserimento in un contesto dinamico e altamente qualificato;Opportunità di crescita in una realtà solida e strategica per il Paese;Formazione continua e sviluppo professionale;Retribuzione commisurata all’esperienza.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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