Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
CALDERARA DI RENO (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
JUNIOR IT HELP DESK
Luogo: Calderara di Reno (BO)
Orario: Dal lunedì al venerdì 08:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30.
Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione
Modalità di lavoro: In presenza
Fascia di RAL: 20K – 25K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Junior Help Desk per un'azienda specializzata in soluzioni meccaniche per l'ambito medicale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
-
Supporto di I livello agli utenti sia lato HW che SW;
- Preparazione PDL;
- Risoluzione problematiche relative alla connettività di base (LAN, Wi-fi, VPN);
- Stesura di documentazione tecnica;
- Supporto lato database (SQL) e lato applicativi (C# e C++) con frequenza saltuaria.
Requisiti
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
- Familiarità con OS Windows;
- Conoscenza di MS 365;
- Basi di Networking;
- Fondamenti di database relazionali SQL;
- Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkhttps://www.lavoropiu.it/privacy-policyesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.