Finalità del ruolo
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Garantire una pianificazione e programmazione efficiente, integrata e sostenibile delle attività di Medicina del Lavoro, assicurando continuità operativa, rispetto delle scadenze normative, ottimizzazione delle risorse e qualità del servizio verso aziende clienti, lavoratori e stakeholder interni.
Principali responsabilità
Coordinare la pianificazione delle visite di sorveglianza sanitaria, degli accertamenti periodici e degli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/08, nel rispetto delle tempistiche contrattuali e normative.
Gestire la programmazione delle agende dei Medici Competenti e del personale sanitario coinvolto (in sede e in mobilità), ottimizzando carichi di lavoro, priorità e coperture territoriali.
Monitorare lo stato di avanzamento dei piani sanitari aziendali e intervenire proattivamente in caso di scostamenti, criticità operative o urgenze.
Interfacciarsi costantemente con area medica (Medici Competenti), operation e customer service, area commerciale, aziende clienti e RSPP, garantendo allineamento, chiarezza e tempestività.
Preparare report operativi e KPI su volumi, saturazione agende, rispetto SLA, scadenze normative e livelli di servizio.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi di pianificazione, introducendo logiche di standardizzazione, efficienza e qualità.
Competenze richieste
Competenze tecniche
Conoscenza dei principali processi di Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria.
Familiarità con il quadro normativo (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
Capacità di pianificazione operativa, scheduling e gestione delle priorità.
Utilizzo avanzato di strumenti digitali e gestionali (software sanitari, CRM, Excel evoluto).
Capacità di lettura e costruzione di report operativi.
Competenze organizzative e relazionali
Forte orientamento al servizio e al problem solving.
Capacità di coordinamento trasversale e gestione di interlocutori diversi.
Precisione, affidabilità e attenzione alle scadenze.
Comunicazione chiara e strutturata, anche in contesti complessi o con elevato carico operativo.
Attitudine al lavoro per obiettivi e al miglioramento dei processi.
N.B. Costituirà titolo preferenziale il conseguimento della Laurea in ambito sanitario, gestionale, organizzativo o affine e l'esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo, pianificazione o programmazione (sanità, servizi HSE, occupational health, operations) in contesti complessi e multi-cliente.
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Sede: CDI Saint Bon 20, 20147 Milano.
Contratto: si valuta un tempo indeterminato con livello commisurato all'esperienza maturata.
Settore: Servizi e cura della persona.
Ruolo: Altro. xjrgpwk
Gestisce altre persone: Sì.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato.
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