Pubblicato il 23 maggio
Mansioni della posizione
La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Disponibilità a partire damaggio 2026.Si occuperà in particolare di:Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartelliniMonitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.Offriamo:contrattoin sostituzione di maternità, tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)Inquadramento contrattuale: Livello D1Retribuzione: 9-10 € orariE' previsto affiancamento xjrgpwk e piano formativo inerente la mansioneWelfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salutePiano di assistenza sanitaria integrativaBuoni pasto
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