Chi sono Sono Monica Celeste, psicologa specializzata in consulenza nella ricerca e selezione del personale. Collaboro con diverse aziende su tutto il territorio italiano, occupandomi della ricerca di nuovi talenti da inserire nelle loro realtà e aiutando le persone a trovare il giusto contesto in cui poter crescere professionalmente.
Cosa cerco Per conto di una PMI della provincia di Varese che progetta e realizza
soluzioni hardware e software personalizzate
per il mondo della pesatura e dell’automazione industriale, sono alla ricerca di uno Sviluppatore Embedded e Software junior, appassionato di tecnologia e interessato a sviluppare le proprie competenze nel settore. Responsabilità Il/la professionista si occuperà di ·
progettazione e sviluppo di sistemi embedded per applicazioni di pesatura ·
sviluppo di applicazioni software per la gestione e il controllo dei sistemi di pesatura ·
supporto tecnico in fase di produzione e installazione ·
collaborazione con il team tecnico per la ricerca delle migliori soluzioni per i clienti
Requisiti richiesti Diploma o laurea, anche breve, nel settore informatico Esperienza anche breve nello sviluppo di sistemi embedded Familiarità con ambienti di sviluppo come Linux, Arduino e/o Raspberry Conoscenza di DB MySQL Attitudine al problem solving e al lavoro in team Domicilio nella provincia di Varese o nelle immediate vicinanze (
verranno prese in considerazione solo le candidature di persone con domicilio limitrofo a quello del luogo di lavoro )
Si offre Possibilità di inquadramento contrattuale a tempo indeterminato, full-time; si valutano in alternativa anche possibilità di collaborazione a P.IVA; RAL orientativamente tra i 26 e i 32k (l'offerta è negoziabile e sarà discussa in sede di colloquio)
Per candidarsi e ricevere maggiori informazioni, inviare CV aggiornato tramite la piattaforma Linkedin o direttamente alla e-mail hr@monicaceleste.it inserendo nell'oggetto "Candidatura Sviluppatore Embedded e Software Junior"
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari possibilità in ambito lavorativo.