PpIl nostro cliente è un importante marchio leader della Grande Distribuzione Alimentare Organizzata; ci ha incaricati di selezionare un/a /p h3CAPO REPARTO DI SALUMERIA /h3 pSiamo alla ricerca di un Capo Reparto Salumeria dinamico e competente, con esperienza nella gestione del reparto e nella cura del cliente. La figura selezionata sarà responsabile dell'organizzazione operativa della salumeria, della qualità dei prodotti e del coordinamento del team. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire e coordinare il personale del reparto, organizzando turni e attività quotidiane. /li liGarantire l'esposizione corretta dei prodotti e il loro costante rifornimento. /li liEffettuare taglio, porzionatura e confezionamento di salumi e formaggi secondo gli standard aziendali. /li liAssicurare un elevato livello di servizio al cliente, curando accoglienza, consulenza e vendita assistita. /li liMonitorare scorte e ordini, ottimizzando i livelli di magazzino. /li liVerificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e degli standard di sicurezza. /li liAnalizzare gli indicatori di performance del reparto e proporre azioni di miglioramento. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore GDO o retail alimentare. /li liOttima conoscenza dei prodotti di salumeria e delle tecniche di taglio. /li liCapacità di coordinamento e leadership. /li liOrientamento al cliente e spiccate doti comunicative. /li liAutonomia operativa e capacità organizzative. /li /ul pSede di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI) /p pOrario di lavoro: FULL TIME dal Lunedì alla Domenica su turni e riposi distribuiti in base alle esigenze organizzative. /p pTipologia contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assuntivo. CCNL CONFCOMMERCIO, livello iniziale di inquadramento 3°livello. Retribuzione lorda mensile €1983 in relazione al full time, più i rimborsi kilometrici /p pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p /p #J-18808-Ljbffr