Responsabile Facility & Manutenzione
Il nostro cliente è una solida realtà produttiva parte di un importante Gruppo industriale, attiva nel settore delle tecnologie e utensilerie meccaniche. Un contesto dinamico, dove la qualità del servizio e l'efficienza dei processi sono al centro dell'attività quotidiana.
L'azienda sta vivendo una fase di evoluzione organizzativa e, per potenziare la struttura del proprio stabilimento produttivo, ha aperto una posizione inedita e strategica.
Cerchiamo un/una Responsabile Facility & Manutenzione
Un profilo intraprendente e dinamico, capace di coordinare con spirito d'iniziativa e precisione i servizi essenziali per l'efficienza dello stabilimento.
Sede: Castel Maggiore (BO)
Dimensione Gruppo: 450 dipendenti, fatturato 80 milioni
Natura del ruolo: Inserimento strategico a rinforzo dell'organizzazione
IL TUO NUOVO LAVORO
Come Responsabile Facility & Manutenzione, sarai il punto di riferimento organizzativo per tre aree chiave: Logistica Estera, Facility Management e Gestione Documentale Sicurezza. Sarai responsabile del corretto funzionamento dei servizi generali, lavorando con un alto grado di autonomia.
Le tue principali responsabilità includeranno:
Logistica Estera:
* Gestione operativa delle spedizioni estere: contatto e selezione dei vettori basata sull'analisi delle quotazioni.
* Preparazione e compilazione della documentazione export necessaria.
* Interfaccia quotidiana in lingua inglese con partner logistici e interlocutori esteri.
Manutenzione e Facility:
* Censimento e gestione amministrativa di macchinari e impianti.
* Controllo e gestione dei contratti di manutenzione, con pianificazione e monitoraggio rigoroso delle scadenze.
* Coordinamento dei fornitori esterni per interventi ordinari e straordinari.
Sicurezza (Gestionale):
* Gestione documentale completa dei fornitori e delle ditte esterne (verifica DURC, DUVRI, idoneità tecnico-professionale).
* Coordinamento degli accessi per artigiani e manutentori.
* Monitoraggio delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria del personale.
* Interfaccia operativa con i consulenti esterni HSE.
HARD & SOFT SKILLS
* Diploma di scuola superiore (requisito minimo).
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Esperienza pregressa di circa 5-8 anni in contesti produttivi.
* Cerchiamo una persona con una spiccata capacità organizzativa e propensione al cambiamento.
* È fondamentale essere autonomi, intraprendenti e proattivi: non cerchiamo semplici esecutori, ma persone capaci di gestirsi senza essere seguite passo dopo passo.
* Mentalità smart, pronta ad adattarsi a un'azienda in evoluzione.
* Eventuali esperienze di studio o lavoro all'estero sono molto apprezzate come indicatore di intraprendenza.
COSA OFFRIAMO
* L'opportunità di entrare in un'azienda solida che vuole crescere insieme alle proprie persone.
* Un ruolo nuovo, mai esistito prima, che potrai plasmare con il tuo contributo.
* Un ambiente informale ma professionale, dove l'aspetto caratteriale e la voglia di fare contano più dei tecnicismi.
* Prospettiva di inserimento a lungo termine: l'azienda investe sulla risorsa per il futuro.
SALARY PACKAGE
* Ral Annua: Range 30.000 € - 40.000 €, commisurata all'effettiva esperienza e potenziale.
* Contratto: Tempo determinato (12 mesi) finalizzato alla stabilizzazione, o Tempo Indeterminato in base alla seniority.
PER TE
desmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo.
ED ORA?
Se ti riconosci in questo profilo e cerchi un ambiente dove la tua autonomia e organizzazione possano fare la differenza, invia la tua candidatura a giorgia.giacalone@desmohr.com.