Siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di HR Administration and Payroll Specialist da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane dei nostri ospedali di Bergamo. La risorsa sarà inserita in un Team di 4 persone e gestirà i seguenti processi: - Elaborazione mensile del payroll e relativi adempimenti periodici o annuali (autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc.) in collaborazione con la Software House INAZ. - Gestione pratiche di infortunio, maternità, malattia ed altre assenze - Gestione e analisi delle presenze - Statistiche periodiche ISTAT o altri Enti - Supporto nella gestione della fase di onboarding di nuovo personale, con raccolta e verifica documenti - Analisi e revisione costante dei processi per migliorare l’efficienza - Aggiornamento costante su normativa giuslavoristica Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza nell’amministrazione del personale - Diploma scuola superiore - Laurea - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Ottima padronanza degli strumenti informatici - Gradita conoscenza del gestionale SAP e pacchetto INAZ paghe e presenze Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e al contatto col pubblico, ottime capacità di ascolto e di problem solving, motivazione e interesse per il mondo HR, precisione, affidabilità e riservatezza.