Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Responsabile di Produzione
per realtà cliente del settore chimico con sede in provincia di Ravenna.
La figura inserita all’interno della struttura operativa dello stabilimento, si occuperà di
pianificazione e gestione dei reparti produttivi, contribuendo al buon funzionamento delle linee e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Attività principali:
- Gestire e supervisionare il personale del reparto, garantendo l’efficienza delle attività quotidiane;
- Collaborare con il team di manutenzione per programmare gli interventi ordinari e ridurre i fermi macchina;
- Individuare soluzioni e proposte di miglioramento per rendere i processi più snelli e performanti;
- Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e contesto, in sinergia con l’Ufficio HSE;
- Favorire l’applicazione delle procedure interne e delle disposizioni legislative in materia di prevenzione e sicurezza.
Requisiti:
- Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Scienze e Tecnologie Alimentari o equivalenti);
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di reparti produttivi, preferibilmente in contesti industriali del settore alimentare e chimico;
- Conoscenza dei flussi e delle logiche di produzione tipiche di aziende del comparto food;
- Buona padronanza della lingua inglese;
Zona di lavoro: Provincia di Ravenna
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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