*Trexom Srl, azienda del Gruppo INAZ**\nspecializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore del\n*controllo accessi e della rilevazione presenze**\n, attiva presso realtà pubbliche e private.\nPer il potenziamento della nostra area di sviluppo, siamo alla ricerca di uno/a\n*Sviluppatore/Sviluppatrice Software**\n(Junior e Senior).\nCandidati oggi stesso e contribuisci allo sviluppo di soluzioni innovative in un contesto tecnologico dinamico e in crescita!\nTi offriamo\nAmbiente dinamico e orientato all’innovazioneProgetti tecnologici stimolanti in ambito controllo accessi e rilevazione presenzeFormazione continua e possibilità di crescita all’interno di un notevole gruppo aziendaleInquadramento e RAL commisurati all’esperienzaContratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza\nCon chi lavorerai\nEntrerai a far parte di un team multidisciplinare e collaborativo, occupandoti di:\nSviluppo e manutenzione di applicazioni web-basedAnalisi tecnica e definizione delle soluzioni in collaborazione con il teamSupporto evolutivo e miglioramento continuo delle soluzioni esistenti\nDesideriamo incontrare\nProfessionisti/e junior e senior con\nConoscenza di Java o C++, API REST, SQL, databaseConoscenza del sistema operativo LinuxAttitudine al lavoro in team e alla collaborazioneCapacità di analisi e problem solving\nCostituisce requisito preferenziale la residenza entro 40 km dalla sede aziendale.\n*Sede di lavoro: Tarcento (Udine) – richiesta presenza in sede**\nLe persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo a questo annuncio oppure inviando il proprio CV, completo di consenso al trattamento dei dati personali per finalità di selezione del personale, all’indirizzo: info@trexom.it.\nPer conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.trexom.it La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.