Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Azienda Cliente Di CARRE' SelezioniamoBACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA/ESTEROPrincipali ResponsabilitàGestione degli ordini e monitoraggio delle consegne; Gestione clienti italiani/esteriAnalisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate; Monitoraggio delle performance commerciali e reportistica.Requisiti RichiestiEsperienza pregressa anche breve nel ruolo di back office commercialeNecessaria buona conoscenza della lingua inglesepreferibile conoscenza di una seconda linguaSpiccate doti comunicative e relazionali; Orientamento alcliente e al raggiungimento degli obiettivi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Capacità di lavorare in team e di gestire in autonomia le proprie attività; Cosa OffriamoContratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione scopo indeterminato; Atmosfera di lavoro stimolante e in continua crescita; Opportunità di formazione e sviluppo professionale; Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdìOfferta Contrattuale: Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, scopo assunzioneLuogo di lavoro: Carrè (VI)Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrtlpzc I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo