Overview
KINTO è il brand del Gruppo Toyota che offre una gamma completa di servizi di mobilità: dal noleggio a lungo termine all-inclusive al carsharing su misura per la città e il tempo libero, dal carpooling aziendale all’app multimodale. Siamo società benefit e vogliamo rivoluzionare il mondo della mobilità con servizi inclusivi, digitali e sostenibili, con l’obiettivo di semplificare gli spostamenti urbani, ridurre le emissioni di CO2 e contribuire a una società migliore. Ci contraddistinguiamo per una People Strategy attenta e innovativa, un ambiente agile e stimolante ma anche per il nostro crescente impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale. Il miglioramento continuo è la nostra filosofia di vita, per questo ricerchiamo persone di talento che sappiano lasciarsi ispirare dal cambiamento e affrontare ogni sfida come opportunità di crescita personale e professionale. Se sei alla ricerca di progetti innovativi e di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, candidati subito per entrare a far parte del team KINTO! Job Area
JOB AREA :
Area Operation & Processes - KINTO Italia S.p.A. Ruolo
RUOLO :
A / S Business Support Stageur Location
LOCATION :
Roma TIPOLOGIA DI INSERIMENTO :
Tirocinio Extracurriculare Cosa farai
Supporto nell’area Service e After Sales nella risposta alle richieste di supporto dei centri assistenza (mail service.one); Supporto analisi e reportistica performance Fleet Management; Supporto Gestione processo di rinotifica Multe; Supporto Gestione attivazione e rifatturazione delle Fuel Card. Cosa cerchiamo
Laurea in ambito economico; Conoscenza dei pacchetti Microsoft (Excel in particolare, Word e Power Point); Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Spiccate capacità relazionali e di team working; Buona capacità di gestione dello stress. Se cerchi un ambiente dinamico, sfidante e orientato all’eccellenza, entra a far parte del nostro team! Candidati ora e costruisci il tuo percorso con noi. Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198 / 2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.
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