Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Mansioni della posizione
PpVuoi iniziare una nuova avventura professionale come Hardware Test Validation Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace a Bari? /p h3Cosa farai? /h3 ul liEseguire test hardware e attività di validazione su schede elettroniche per applicazioni su micro-satelliti. /li liPreparare, aggiornare e documentare le procedure di test HW in accordo con i requisiti di progetto. /li liUtilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, alimentatori, ecc.) per attività di misura, debug e troubleshooting. /li liContribuire all’automazione dei test tramite script in Python, ove applicabile. /li liCollaborare con i team di progettazione e system engineering per l’analisi dei risultati e la risoluzione delle non conformità. /li liSupportare le attività di verifica e validazione in conformità alle linee guida e agli standard di settore (es. ECSS, se applicabili). /li /ul h3Cosa Richiediamo? /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente (valutabili anche periti con esperienza significativa). /li liAlmeno 3–4 anni di esperienza in ruoli di HW Tester / HW Verification Validation su schede elettroniche. /li liEsperienza diretta nell’esecuzione di test hardware e nella preparazione di procedure di test. /li liBuona conoscenza e utilizzo di strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, ecc.). /li liConoscenza di base di Python per l’automazione dei test (nice to have). /li liConoscenza di base degli standard ECSS o di standard equivalenti in ambito aerospace (nice to have). /li liOttima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o equivalente). /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liEsperienza pregressa in ambito aerospace o su sistemi elettronici per applicazioni spaziali. /li /ul h3Che cosa offriamo? /h3 ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia /h3 ul liBuoni pasto. /li liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liCCNL del Commercio. /li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 ul libBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /li libTrust /b: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /li libPerformance /b: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /li libCommitment /b: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /li libIndependence /b: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /ul h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr