Entrare in questa realtà significa far parte di un’azienda internazionale a conduzione familiare, con oltre un secolo di storia alle spalle e una forte visione rivolta al futuro. L’ambiente di lavoro è guidato da rispetto, collaborazione e passione per la qualità. Le persone sono al centro: ogni collaboratore è incoraggiato a crescere attraverso percorsi di sviluppo concreti, uno stile di leadership aperto e una cultura aziendale fondata su responsabilità, fiducia e miglioramento continuo. Un contesto in cui ciascuno può contribuire attivamente, sentirsi parte di una squadra solida e condividere valori autentici.
Lavoropiù S.p.A. ricerca un/una manutentore/trice elettrico/a per una realtà alimentare solida e in continua evoluzione, con sede a Genova.
Requisiti richiesti:
* esperienza pregressa nella mansione
* disponibilità a lavorare su tre turni fino a sabato mattina, no domenica
* affidabilità, autonomia e attenzione alle normative di sicurezza.
Attività previste:
* manutenzione elettrica di macchinari per la produzione
* interventi su impianti elettrici generali dello stabilimento
* collaborazione con il responsabile di manutenzione per la pianificazione degli interventi.
Luogo di lavoro: Genova
Orario: tre turni fino a sabato mattina, no domenica.
Inserimento: contratto iniziale con retribuzione commisurata all’esperienza, CCNL alimentari industria.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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