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Gestionatore dei processi marketing

Genova
beBee Careers
Pubblicato il 14 giugno
Descrizione

Job Title: Governatore dei Progetti di Marketing

Descrizione della Posizione:

L'incaricato di questa posizione è responsabile della pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti marketing, garantendo che siano allineati con gli obiettivi strategici dell'azienda e conformi ai processi di governance. Il governatore dei progetti supervisiona team cross-funzionali e garantisce che i tempi, il budget e la qualità siano adeguati.

Contenuto Specifico:

* Pianificazione e Coordinamento: L'incaricato deve pianificare e coordinare i progetti marketing, stabilire le priorità e allocare le risorse necessarie per raggiungere gli obiettivi imposti.
* Monitoraggio e Controllo: Dovrebbe monitorare regolarmente lo stato dei progetti, rilevare eventuali problemi o ritardi e adottare misure corrective per rimediare alle situazioni anomale.
* Supervisione dei Team: La figura ha la responsabilità di supervisionare i team di lavoro incaricati dei vari aspetti dei progetti, garantendo che ogni membro comprenda le proprie mansioni e contribuisca al raggiungimento degli obiettivi.
* Gestione dei Tempi e del Budget: Deve assicurarsi che i progetti vengano sviluppati nel rispetto dei tempi stabiliti e mantenere un controllo preciso sulle spese associate a ciascuna fase.
* Risorse Umane: L'incaricato deve anche curare la formazione continua dei propri collaboratori e fornire supporto tecnico ed emotivo quando richiesto.

Requisiti e Qualifiche:

Per ricoprire questo ruolo, si richiedono competenze specifiche come:
• una buona conoscenza delle procedure operative standard (POS) dell'azienda;
• capacità di analisi e di sintesi dei dati;
• abilità comunicative efficaci, sia orali che scritte;
• spirito di collaborazione e lavoro in squadra;
• profonda comprensione dei processi aziendali;

Benefitti:

In base alla politica aziendale, l'incaricato potrà beneficiare di alcuni incentivi tra cui:
• partecipazione ai corsi di aggiornamento professionale;
• permessi ferie e sostitutive;
• possibilità di aumento salariale basato sui risultati;
• programmi assistenziali per l'ambiente e la salute;

Nota:

Si prega di notare che i requisiti sopraindicati sono soggetti a revisione e possono essere modificati in base alle esigenze dell'azienda.

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