🎯 Tesmec Spa è alla ricerca di una figura di Test Engineer da inserire nel team di Grassobbio con percorso di crescita on the JOB🎯
Siamo alla ricerca di un/una Test Engineer con 3–5 anni di esperienza maturata preferibilmente all’interno di reparti di testing e validazione di aziende che producono macchinari industriali o sistemi complessi.
Il/la candidato/a ideale ha sviluppato una solida comprensione delle attività di progettazione, esecuzione e analisi dei test, con una visione complessiva del processo di validazione prodotto.
Responsabilità principali
* Pianificazione ed esecuzione di prove funzionali, prestazionali e di affidabilità su macchinari/prodotti.
* Redazione della documentazione tecnica relativa ai piani di test, report di validazione e analisi dei risultati.
* Collaborazione con i reparti di progettazione, e produzione per identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche.
* Contributo al miglioramento continuo dei processi di testing e validazione.
* Supporto all’industrializzazione e all’introduzione di nuovi prodotti sul mercato attraverso attività di verifica tecnica.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, elettronica, automazione o affini).
* 3–5 anni di esperienza in ruoli di test/validazione in contesti industriali, preferibilmente in aziende produttrici di macchinari o sistemi complessi.
* Conoscenza delle metodologie di testing, validazione e problem solving tecnico.
* Capacità di lettura e comprensione di schemi tecnici e documentazione di progetto.
* Buona padronanza dell’inglese tecnico.
* Attitudine al lavoro di squadra, capacità di analisi e orientamento ai risultati.
Nice to have
* Esperienza in ambienti certificati ISO/IEC o con standard di qualità specifici.
* Conoscenza di strumenti software per la raccolta e l’analisi dati di test.
* Esperienza in test su macchinari complessi con componentistica meccanica ed elettronica integrata.
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Si offre inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza maturata.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.