What impact will you make?
Deloitte Business Solution – HR Consultant - Milano
Sei pronto a #makeanimpactthatmatters all’interno del team HR di Deloitte Business Solution?
Deloitte Business Solution collabora con i propri clienti/partner nella conduzione, gestione e riorganizzazione dei processi aziendali relativi alle Funzioni Accounting, Finance & Controlling individua e valuta i cambiamenti necessari, assistendo nell’implementazione di percorsi strutturati di sviluppo, alla ricerca della migliore performance in termini di efficienza, efficacia e controllo.
#WinningRequirements
1. Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico
2. Esperienza minima di 2/3 anni in società di consulenza HR o nel dipartimento HR di aziende strutturate, con focus sui temi di Talent (Performance, Sviluppo, Formazione, Retention)
3. Esperienza nella gestione di progetti e di iniziative diffuse geograficamente
4. Esperienza nella gestione degli interlocutori coinvolti nei progetti
5. Capacità di presentazione efficace
6. Capacità di analisi e problem solving
7. Orientamento al cliente e al risultato.
8. Ottima conoscenza della Suite Office, con particolare focus su Microsoft PowerPoint ed Excel.
9. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
#NiceToHave
10. Conoscenza di applicativi legati alla gestione delle risorse umane (HRIS).
11. Buona conoscenza della lingua inglese.
#YourRole
In quanto Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente, occupandoti di:
12. Guidare la raccolta e gestione dei dati necessari alla formulazione di ipotesi e proposte, utilizzando un approccio strutturato al problem solving
13. Mostrare maturità professionale in situazioni complesse e delicate, fungendo da modello per i colleghi junior
14. Collaborare efficacemente attraverso il Network, al fine di poter fornire soluzioni globali
#LoveWorkingAtDeloitteIf
15. Hai la capacità di trasformare un problema in opportunità
16. Sei empatico e in grado di cogliere i need dei tuoi colleghi e degli stakeholder interni ed esterni
17. Ti piace lavorare in un ambiente sfidante in cui le priorità possono cambiare quotidianamente
18. Ti piacerebbe imparare ad avere una visione progettuale d’insieme, tenendo sempre a mente l’operatività per raggiungere gli obiettivi con integrità e rispetto degli standard Deloitte
19. Vuoi puntare sulla crescita continua delle tue competenze per condividerle con tutto il team
20. Ami lavorare in team
#MakeanImpactThatMatters
Siamo impegnati a ridurre i nostri impatti e incoraggiamo le persone ad assumere comportamenti sostenibili. Per salvaguardare l’ambiente e limitare il climate change, abbiamo sviluppato la strategia, attraverso la quale ci siamo posti l’obiettivo di diventare una Net Zero .
Join our #iAct movement ! Fai il per calcolare la tua carbon footprint e scopri come adottare dei comportamenti più responsabili.
Se vuoi scoprire come sarà il processo di selezione, guarda .
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#LI-Hybrid