PSe sei alla ricerca di un'opportunità professionale che ti permetta di ricoprire un ruolo di responsabilità, partecipando all'efficientamento dei processi e coordinando attività e risorse, potrebbe interessarti la selezione che sto seguendo: /ppbr/ppPer il plant produttivo italiano di una realtà aziendale parte di un gruppo multinazionale, molto affermato nel suo settore, siamo alla ricerca di una figura per coordinare uno dei gruppi di lavoro su 3 turni. /ppLa sede per la quale stiamo selezionando conta circa 200 dipendenti, e si occupa di realizzare componentistica meccanica di precisione, a servizio di differenti settori merceologici. /ppI loro prodotti si distinguono per l'elevato contenuto tecnologico, e l'azienda investe costantemente nell'implementazione di nuove tecnologie, nel miglioramento dei processi e nella ricerca e sviluppo. /ppbr/ppLa risorsa che stiamo selezionando, lavorando su 3 turni, rispondendo direttamente al direttore di stabilimento, e collaborando con gli altri colleghi Team Leader, si inserirà in un percorso di formazione individuale, che la porterà (una volta autonoma) a occuparsi di: /pulliprogrammazione e pianificazione giornaliera delle attività del proprio gruppo di lavoro; /lilimonitoraggio performance dei macchinari, svolgendo sopralluoghi in linea e partecipando alla risoluzione delle eventuali problematiche riscontrate; /liligestione di circa 10 figure operative (verifica del rispetto delle norme di sicurezza, pianificazione di turni e ferie, supervisione processi formativi, gestione on-boarding dei nuovi assunti..); /liligestione di progetti legati a miglioramento continuo e lean production; /lilidefinizione e monitoraggio KPIs produttivi; /lilianalisi di colli di bottiglia, scostamenti e criticità, proponendo azioni correttive; /liliinterfaccia con ufficio tecnico e ufficio RD, per la gestione delle fasi di prototipazione e industrializzazione legate ai frequenti nuovi progetti; /liliinterfaccia con reparto manutenzione, per la pianificazione degli interventi predittivi, e per gestire i fermi macchina seguendo procedure standardizzate; /liliinterfaccia con ufficio qualità per la corretta gestione delle non conformità riscontrate. /li /ulpSiamo alla ricerca di una figura che abbia maturato pregressa esperienza in ruoli di responsabilità, anche in settori differenti da quello manifatturiero/metalmeccanico, e che sia in possesso delle seguenti soft skills: /pulliottime capacità organizzative e gestionali, di attività e di risorse; /lilicapacità analitiche e approccio proattivo; /lilipredisposizione e interesse verso ruoli di responsabilità; /liliforte orientamento ai risultati; /liliottime doti di leadership e comunicative. /li /ulpL'azienda offre reali possibilità di crescita personale e professionale, all'interno di un contesto fortemente meritocratico: /ppavrai infatti piena visione dei tuoi obiettivi, personali e di team, e a disposizione il supporto necessario per il loro raggiungimento. /ppE' previsto inserimento diretto e a tempo indeterminato, con inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa; /ppalla RAL proposta andranno ad aggiungersi premialità fisse e variabili, welfare aziendale e servizio di mensa interno. /ppbr/ppCandidati all'annuncio se ti va di saperne di più! /p