Si ricerca ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA.La risorsa assunta con la mansione di ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA sara' inserito come Capo squadra e dovra' occuparsi di: eseguire interventi in prima persona coordinare i manutentori per lesecuzione delle seguenti attivita' presso gli edifici del presidio manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti termici e idraulici manutenzione ordinaria e straordinaria strutture e serramenti riparazione ed installazione di condizionatori conduzione di generatori di calore e relativi terminali Gestione di sistemi di supervisione e controllo impianti Gestione di sistemi di supervisione e controllo impianti Requisiti: Per svolgere la mansione di ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA bisognera' essere in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza minima di 8-10 anni nel ruolo Preferenziale Certificazione F-gas Preferenziale ma non vincolate Patentino Impianti Termici Qualifica professionale o Diploma Precisione e disponibilita' verso il cliente Uso computer per chiusura interventi a portale Abitudine a lavorare in piena autonomia e problem solving Orario di lavoro: full time dal lunedi' al venerdi' dalle 8:00 alle 17:00 con pausa pranzo. Prevista reperibilita' a rotazione. CCNL MULTISERVIZI LIVELLO V Luogo di lavoro: Bologna (presidio area Fiera) Vantaggi: rimborso pasto 12, furgone attrezzato casa-lavoro, computer e telefono aziendale, assicurazione sanitaria Aspettiamo la tua candidatura, Archimede filiale di: Bologna! #offertedelmese Archimede SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Bologna Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).