Il ContestoSolida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dell'amministrazione del personale.Il RuoloSelezioniamo un/una Payroll & HR Cost Controller per gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni scenari economici e ottimizzazione dei processi.Responsabilità principali- Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno- Riconciliazioni budget e verifiche mensili- Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari- Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7)- Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica- Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HRProfilo ideale- Esperienza: 10 anni in amministrazione del personale/payroll- Competenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare- Background: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payroll- Software: gradita conoscenza TeamSystem- Approccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operatività- Soft skills: precisione, riservatezza, autonomiaCosa offriamo- RAL e bonus da discutere in fase di primo colloquio- Smart working: 1 giorno/settimana- Contesto strutturato con solidità organizzativaSede di lavoro: Catania (Zona Industriale)