Milestone è un'azienda fondata nel **** che sviluppa e pubblica worldwide videogiochi multipiattaforma. Nella sua line-up sono presenti sia titoli basati su licenze prestigiose come MotoGP e Supercross che IP proprietarie.È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.Grazie al nostro knowhow tecnologico e creativo abbiamo saputo imporci sul mercato a livello internazionale nel segmento dei videogiochi racing, per cui siamo riconosciuti ed apprezzati in tutto il mondo. La nostra è la storia di una realtà solida, dinamica, in continua crescita e alla costante ricerca di nuove sfide tecnologiche e creative. I nostri team di sviluppo sono giovani, propositivi e uniti dalla grande passione per i videogiochi e da un resistente entusiasmo per il proprio lavoro.Posizione:Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un percorso formativo nel team HR. Ti occuperai della creazione e monitoraggio delle attività formative e di sviluppo delle competenze.Cosa farai:Formazione e sviluppo: progettazione, pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione.Gestione dei rapporti con enti di formazione e studi esterni.Supporto nell'organizzazione della formazione obbligatoria (Sicurezza sul Lavoro - D.Lgs 81/08) e nella gestione, organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria prevista dall'apprendistato.Supporto eventuale nelle prime fasi di selezione.Supporto nell'onboarding.Supporto nelle attività di analisi di clima.Supporto nel monitoraggio e aggiornamento dei gestionali interni.Requisiti:Formazione: Laurea in materie umanistiche o economiche (un Master in HR è considerato un requisito preferenziale).Precisione: attenzione ai dettagli e puntualità nel rispetto delle scadenze.Soft Skills: Proattività, curiosità e un naturale orientamento alle persone.Capacità di gestire più task contemporaneamente in un contesto dinamico.Riservatezza.Ottima padronanza del Pacchetto Of