Un ruolo importante nell'ambito dell'Human Resources
La nostra azienda cerca un neolaureato in Ruolo HR per supportare le attività di ricerca e selezione del personale. L'incarico comporta la pubblicazione degli annunci, la ricerca attiva dei candidati, il vaglio e la gestione dei CV, nonché i colloqui di selezione.
Le mansioni includono:
- Pubblicazione degli annunci sui principali canali;
- Ricerca proattiva dei candidati attraverso reti sociali e altre piattaforme;
- Selezione e valutazione delle candidature attraverso l'analisi dei CV e degli eventuali test di ingresso;
- Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.
Per svolgere queste funzioni è richiesta una serie di qualità specifiche:
- Abitudine a lavorare in atmosfera dinamico e versatile;
- Organizzazione e tempestività nel completamento delle mansioni assegnate;
- Abilità comunicative efficaci per interagire con candidate e colleghi;
- Curiosità e apertura mentale per approfondire l'ambiente aziendale.
Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di lavorare in equipe e dimostrare:
- Competenze analitiche;
- Abilità di problem solving;
- Flexibilità nello adattarsi alle mutate esigenze dell'azienda.
L'azienda offre una retribuzione competitiva e ambienti di lavoro accoglienti e valorizzanti il benessere dei dipendenti.